रतन नवल टाटा का जीवन परिचय – Biography of Ratan Naval Tata in Hindi

रतन टाटा के बारे में – About Ratan Tata

रतन टाटा एक परोपकारी व्यक्ति हैं और उनके हिस्से का 65% से अधिक धर्मार्थ ट्रस्टों में निवेश किया जाता है। उनका उद्देश्य मानव विकास के साथ-साथ भारतीयों के जीवन स्तर को ऊपर उठाना है। रतन को लगता है कि ‘परोपकार’ को अलग-अलग दृष्टिकोणों में देखा जा सकता है, पहले ‘परोपकार’ को संस्थानों, धर्मार्थ अस्पतालों आदि को विकसित करना था, जबकि अब यह राष्ट्र निर्माण के बारे में अधिक है।

रतन टाटा की निजी पृष्ठभूमि – Personal Background of Ratan Tata

रतन टाटा का जन्म नवल टाटा और सूनू कमिशारीट से हुआ था और उनका एक छोटा भाई जिमी टाटा है। रतन के पिता, नवल टाटा का उनके विवाह के बाद सिमोन डूनॉयर से पुनर्विवाह हुआ था और उनकी दूसरी पत्नी से एक बेटा नोएल टाटा था। रतन के पिता सर रतन टाटा के दत्तक पुत्र थे।

रतन एन। टाटा को एक पुराने और प्रसिद्ध व्यवसाय परिवार में लाया गया है। वह एक प्रमुख पारसी परिवार से हैं। उन्होंने इस तरह के वित्तीय मुद्दों का सामना नहीं किया है क्योंकि उनके परिवार भारत में ब्रिटिश शासन के बाद से सफल व्यवसायी थे। उनकी परवरिश उनकी दादी, लेडी नवाजबाई ने की थी। रतन एन। टाटा 73 साल के हैं, अविवाहित हैं और अपने कई रिश्तों को लेकर खबरों में रहे हैं।

रतन टाटा की शिक्षा – Education of Ratan Tata

रतन एन। टाटा एक उच्च शिक्षित व्यवसायी हैं। उन्होंने कॉर्नेल विश्वविद्यालय, यूएसए से आर्किटेक्चर में स्नातक की डिग्री हासिल की है और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल, यूएसए से एडवांस्ड मैनेजमेंट प्रोग्राम किया है। यह 1962 में था कि वह अपने परिवार के व्यवसाय में शामिल हो गए; टाटा समूह।

शुरुआत रतन टाटा के करियर से हुई – Beginning of Ratan Tata’s Career

1. 1962 में, उन्होंने अपने करियर की शुरुआत टाटा स्टील डिवीजन से की, जहाँ उन्होंने पत्थरों को उधेड़ दिया और भट्टियों के साथ-साथ ब्लू-कॉलर कर्मचारियों के साथ काम किया। यह एक मुश्किल काम था और इससे उन्हें अपने परिवार के व्यवसाय के लिए बेहतर समझ और सम्मान हासिल करने में मदद मिली।
2. 1971 में, इसके संघर्षशील वित्त की मदद के लिए उन्हें राष्ट्रीय रेडियो और इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनी लिमिटेड (NELCO) के प्रभारी के रूप में नियुक्त किया गया था। उन्होंने एक बेहतर उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स डिवीजन के निर्माण की दिशा में काम किया लेकिन आर्थिक मंदी और संघ के हमलों ने उन्हें सफलता हासिल करने से रोक दिया।
3. 1977 में, उन्हें टाटा समूह के संघर्षरत कपड़ा मिल की महारानी मिल्स के पास ले जाया गया। उन्होंने मिल के लिए एक योजना प्रस्तावित की लेकिन अन्य टाटा अधिकारियों ने इसे अस्वीकार कर दिया और मिल बंद हो गई। बाद में, उन्हें टाटा इंडस्ट्रीज में स्थानांतरित कर दिया गया।
4. 1991 में, जे.आर.डी. Tata ने उन्हें Tata Group of Companies का नया अध्यक्ष नियुक्त किया। यह निर्णय कंपनी के अन्य अधिकारियों की आपत्तियों के बाद जांच के तहत आया और निगम को चलाने की उनकी क्षमता के बारे में सवाल उठाए गए थे।
5 लेकिन वह उद्योगों की वित्तीय सफलता में सुधार करने में सफल रहे और उनके नेतृत्व में संगठन के विकास का विस्तार किया। उन्होंने विभाजन के प्रबंधन और दृष्टि को बदल दिया, और काफी बड़े लाभांश लाने में कामयाब रहे।
6. वह व्यापार और उद्योग पर प्रधान मंत्री परिषद के सदस्य भी बने। उन्होंने एशिया प्रशांत नीति के लिए RAND के केंद्र के सलाहकार बोर्ड में सेवा की और भारत के एड्स पहल कार्यक्रम में सक्रिय भागीदार भी हैं।
7. उनके पास मित्सुबिशी सहयोग, अमेरिकन इंटरनेशनल ग्रुप, जेपी मॉर्गन चेस और बूज़ एलन हैमिल्टन के अंतर्राष्ट्रीय सलाहकार बोर्ड की सदस्यता भी है।
8. अपने 75 वें जन्मदिन पर, यानी 28 दिसंबर 2012 को उन्होंने टाटा ग्रुप के चेयरमैन के पद से इस्तीफा दे दिया और शापूरजी पल्लोनजी ग्रुप के प्रबंध निदेशक साइरस मिस्त्री ने उनका स्थान लिया। सेवानिवृत्ति के बाद भी, वह अभी भी एक सक्रिय व्यवसायी है और आगामी होनहार व्यापारिक उपक्रमों में निवेश करता है।

रतन टाटा के पुरस्कार और उपलब्धियां – Awards & Achievements of Ratan Tata

2000 में, उन्हें भारत सरकार द्वारा प्रदान किए जाने वाले तीसरे सर्वोच्च नागरिक सम्मान पद्म भूषण से सम्मानित किया गया था।
2004 में, उन्होंने उरुग्वे सरकार से ‘ओरिएंटल रिपब्लिक ऑफ उरुग्वे का पदक’ प्राप्त किया।
2005 में, उन्हें B’nai B’rith International द्वारा ‘अंतर्राष्ट्रीय विशिष्ट उपलब्धि पुरस्कार’ से सम्मानित किया गया।
2007 में, उन्हें लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स एंड पॉलिटिकल साइंस की मानद फैलोशिप से सम्मानित किया गया।
2008 में, उन्हें भारत सरकार द्वारा दिया जाने वाला दूसरा सर्वोच्च नागरिक सम्मान ‘पद्म विभूषण’ प्रदान किया गया।
2009 में, उन्होंने इटली सरकार की ओर से ऑर्डर ऑफ मेरिट ऑफ़ इटालियन रिपब्लिक के ‘ग्रैंड ऑफिसर’ का the अवार्ड प्राप्त किया।
2009 में, उन्हें ब्रिटिश साम्राज्य, यूनाइटेड किंगडम के मानद नाइट कमांडर ऑफ द ऑर्डर से सम्मानित किया गया।
2010 में, उन्होंने बिजनेस फॉर पीस फाउंडेशन द्वारा प्रस्तुत ‘ओस्लो बिजनेस फॉर पीस अवार्ड’ जीता।
2014 में, उन्हें ‘द ऑर्डर ऑफ द ब्रिटिश एम्पायर’ का मानद नाइट ग्रांड क्रॉस प्रदान किया गया।

टाटा ग्रुप- कंपनी प्रोफाइल – The Tata Group- Company Profile

Tata Group of Companies भारत की अग्रणी समूह कंपनी है। सात व्यावसायिक क्षेत्रों में कंपनी की 90 से अधिक ऑपरेटिंग कंपनियां हैं: संचार और सूचना प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग, सामग्री, सेवाएं, ऊर्जा, उपभोक्ता उत्पाद और रसायन। समूह 80 से अधिक देशों में कार्य करता है। टाटा समूह के दुनिया भर में काम करने वाले 395,000 से अधिक कर्मचारी हैं।

देश में लगभग 140 वर्षों से ब्रांड नाम ‘टाटा’ का सम्मान किया जाता है। इनका मार्केट कैपिटलाइज़ेशन लगभग $ 99.78 बिलियन का है और इसके 3.5 मिलियन शेयरधारक हैं।

Some of important point Ratan Tata- रतन टाटा के बारे में कुछ महत्वपूर्ण बिंदु

Born -28 December 1937 (age 82)
Nationality – Indian
Alma mater – Cornell University (B.Arch)
Occupation – Chairman present, Tata Sons Chairman, Tata Group
Parent(s) – Naval Tata, Sonoo Tata
Relatives – Tata family
Awards – Padma Vibhushan (2008) , Padma Bhushan (2000)

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